Administración de la Modalidad de Teletrabajo

Iniciar propuesta de mejora

Se creará un borrador con todos los pasos, políticas, normativa y conceptos actuales del procedimiento P-DRH-029-2024.

P-DRH-029DRH2024v120 pasosTransversal

Diagrama de flujo — Swimlanes

20 pasos
20 pasos · 9 responsables

Matriz de responsabilidades

20 pasos · columnas por responsable
PasoFuncionario interesadoJefe de departamentoAsistente de AlcaldíaAlcalde MunicipalAsistente Administrativa / JurídicosJefatura de Servicios JurídicosTécnico en Recursos HumanosTeletrabajadorJefatura de Recursos Humanos
1Realizar solicitud de teletrabajo a la Jefatura respectiva.
2Recibir y revisar la solicitud utilizando la lista de chequeo F-DRH-023-2021.
3
¿Aprueba la solicitud?
Continúa al paso 4
Se rechaza
4Remitir a la Alcaldía Municipal la solicitud mediante oficio.
5Recibir solicitud y trasladar al Alcalde.
6Revisar y aprobar o rechazar.
7
¿Alcaldía aprueba solicitud?
Continúa al paso 8.
Devuelve a jefatura solicitante.
8Trasladar la solicitud aprobada al Asistente.
9Remitir solicitud a Servicios Jurídicos para Agreement.
10Trasladar la solicitud para la elaboración del Contrato de Teletrabajo.
11Elaborar el Contrato de teletrabajo.
12Recolectar firmas.
13Remitir contrato a Recursos Humanos.
14Recibir Contrato de Teletrabajo e informar a Jefatura de RRHH.
15Archivar el Contrato en el expediente personal.
16Presentar mensualmente el informe de actividades de teletrabajo a jefatura.
17Revisar informe del teletrabajador.
18Remitir mensualmente informe aprobado a Recursos Humanos.
19Recibir el informe y trasladar al Técnico.
20Recibir, registrar y archivar el informe.