Pago de Salario por Enfermedad Común
Disposiciones de auditoría vinculadas
9 registros| Código | Asunto |
|---|---|
| IAI-001-2018-4.5 | Elaboración de Plan de Capacitación del SEVRI |
| I-2014-002-DCI-b. | Asegurarse de que haya en el Departamento al menos dos Encargados del Sistema de Recursos Humanos. |
| I-2016-010-DCI-a. | Enlace de verificación sobre los puestos afines |
| INFORME-MSCCM-AI-006-2023-4.2.12 b) | Según el resultado de la disposición 4.2.11 b) se debe valorar las funciones del Departamento de Control Interno y se eliminen o reasignen las funciones que legal o técnicamente no lo competen. Coordinar con el Departamento de Control Interno durante el proceso (8 meses). Plazo para ésta implementación hasta el 18/06/2024. |
| INFORME-MSCCM-AI-0003-2022-4.6-b) 23 Plantel | TODO el mundo terminar su SEVRI e involucrar riesgos de Fraude y corrupción. |
| I-2020-006-DCI-5 b) | Se incluyo en este informe un listado de procesos y reglamentos vigentes relacionados con pagos de los departamentos de Administración Tributaria Cobros Contabilidad Recursos Humanos Servicios Generales Proveeduría Tesorería. |
| I-2020-006-DCI-5 d) | Se incluyo en este informe un listado de procesos y reglamentos vigentes relacionados con pagos de los departamentos de Administración Tributaria Cobros Contabilidad Recursos Humanos Servicios Generales Proveeduría Tesorería. |
| I-2020-006-DCI-5 g) | Se incluyo en este informe un listado de procesos y reglamentos vigentes relacionados con pagos de los departamentos de Administración Tributaria Cobros Contabilidad Recursos Humanos Servicios Generales Proveeduría Tesorería. |
| I-2025-008-DCI-e | Solicitar a la Jefatura de Recursos Humanos emitir recordatorios periódicos a las jefaturas sobre la importancia de verificar constantemente el tiempo laborado de los funcionarios que tienen a cargo para evitar que se ejecuten labores en tiempo extraordinario que no están autorizadas. |